Szkolenia
Szkolenia z prawa nieruchomości i podatków lokalnych
Praktyczne szkolenia dla przedsiębiorców, pośredników w obrocie nieruchomościami, zarządców, wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych oraz innych podmiotów działających na rynku nieruchomości.
Tomasz SzczepańskiSzkolenia prawne i podatkowe
Dla kogo?
Szkolenia dostosowane do potrzeb organizacji
Program każdego szkolenia może zostać dostosowany do profilu uczestników, specyfiki działalności oraz problemów występujących w praktyce zamawiającego.
Przedsiębiorcy posiadający lub wykorzystujący nieruchomości
Pośrednicy i pracownicy biur nieruchomości
Zarządcy i administratorzy nieruchomości
Zarządy wspólnot oraz spółdzielnie mieszkaniowe
Inwestorzy i inne podmioty rynku nieruchomości
Tematy
Przykładowe szkolenia
Tematy koncentrują się na praktycznych problemach prawnych i podatkowych, z którymi uczestnicy spotykają się w swojej codziennej działalności.
01
Podatek od nieruchomości dla przedsiębiorców
Jak prawidłowo kwalifikować budynki, budowle i grunty, ustalać podstawę opodatkowania oraz reagować na czynności organu podatkowego. Szkolenie obejmuje także deklaracje, korekty, nadpłaty i najczęstsze obszary sporów z gminą.
02
Prawo w pracy pośrednika nieruchomości
Jak zweryfikować stan prawny nieruchomości, prawidłowo określić zakres umowy pośrednictwa i dokumentować wykonywane czynności. Szkolenie pokazuje również, gdzie powstaje ryzyko odpowiedzialności pośrednika oraz jak je ograniczać w codziennej pracy.
03
Zarządzanie wspólnotą mieszkaniową
Praktyczne zasady działania wspólnoty: podział kompetencji między właścicielami, zarządem i zarządcą, podejmowanie uchwał, rozliczanie kosztów oraz dochodzenie zaległości. Program obejmuje także remonty, awarie i odpowiedzialność za szkody w nieruchomości.
04
Najem lokali bez kosztownych błędów
Umowa najmu, najem okazjonalny, zabezpieczenie wynajmującego, zaległości czynszowe, wypowiedzenie, rozliczenie kaucji oraz procedura opróżnienia lokalu.
Szukasz szkolenia dopasowanego do potrzeb Twojej organizacji?
Opisz grupę uczestników, interesującą tematykę oraz problemy, które powinny zostać omówione. Na tej podstawie możliwe będzie przygotowanie propozycji programu, formy i czasu szkolenia.